Managerul coach

“Coachingul inseamna sa descatusezi potentialul oamenilor de a isi maximiza propria performanta. Inseamna sa ii ajuti sa invete, nu sa ii inveti.”
Sir John Whitmore – Coaching for Performance

Suna bine? Insa cum poti face asta cand ai in fiecare zi timp limitat si presiuni nenumarate?  Noi transformam coachingul intr-o abordare practica, la indemana unui manager, prin:

  • Cele 2 principii esentiale ale coachingului: constientizarea si responsabilizarea;
  • Modelul G.R.O.W. – “firul rosu” al discutiilor de coaching;
  • Comunicarea “Da, si…”
Monica NitulescuAuthor