Motivare

Managementul prin „morcov si bat”, recompense si pedepse, poate oferi cel mult predictibilitate, insa nu declanseaza motorul motivarii interne. Iar cercetarile recente ne aduc vesti bune si vesti proaste: e foarte usor sa distrugi motivarea interna, e suficient sa nu ii lasi pe oameni sa vada roadele muncii lor, limitandu-le sarcinile la bucati mecanice dintr-un proces.

Insa, din fericire, un manager poate crea un mediu motivational, in care oamenii isi doresc sa contribuie – afla alaturi de noi cum poti crea un asemenea cadru!

Monica NitulescuAuthor